משחקי קבוצה וגיבוש
אחד מהדברים שיכולים להשפיע על יעילות העובדים ועל תפוקת העבודה, הוא הלכידות והגיבוש בין העובדים השונים. בין אם מדובר על עובדי משרד עורכי דין גדול ובין אם מדובר על עובדי הוראה בבית ספר, הגיבוש הינו רכיב חיוני במיוחד. על מנת לגבש וללכד את העובדים, ניתן לקיים יום גיבוש או ערב גיבוש, שבמהלכו ישולבו הפעלות ומשחקים מגבשים. מעבר לגיבוש העובדים, ערב צוות מאפשר לעובדים לשבור את שגרת העבודה השוחקת, להתרענן ולצבור אנרגיות להמשך. ברגע שאתם מפנקים את העובדים בערב צוות מהנה, אתם למעשה מוקירים תודה על עבודתם של העובדים ומראים להם שאתם מעריכים כל אחד ואחת מהם.
למידע נוסף לחצו כאןטיפים לבחירת משחקי צוות לגיבוש
משחקים לערב גיבוש מהווים חלק עיקרי מהערב ולכן יש לבחור אותם בקפידה. על מנת להפיק את המרב מערב הגיבוש ולבחור את המשחקים המתאימים ביותר, ניתן להיעזר בטיפים הבאים:
- התאמה לגיל – ישנם משחקים המבוססים על פעילות גופנית מאומצת וישנם משחקים שניתן לשחק בהם גם בישיבה ונינוחות. לכן, חשוב להתאים את אופי המשחק אל ממוצע הגילאים של העובדים. דהיינו, במידה ורוב העובדים הינם קרובים לגיל הפנסיה, יש לבחור במשחקים רגועים שניתן לשחק גם בישיבה ללא פעילות גופנית מאומצת
- התאמה לרמת האינטליגנציה של העובדים – חשוב לבחור במשחקים שיאתגרו את האינטליגנציה של העובדים ולא ישעממו אותם. במידה ורוב העובדים שלכם בעלי מנת משכל גבוהה, ניתן לשלב משחקים הדורשים חשיבה מעמיקה.
- לשמור על רשמיות – אמנם ערבי גיבוש מהווים הזדמנות טובה לשבור דיסטנס ולהשתחרר מארשת הרצינות, אך חשוב לא להגזים ולא לשלב משחקים שיזלזלו בעובדים. במיוחד בערבי צוות בהם משתתפים גם מנהלים, חשוב לוודא שהמשחקים שבחרתם לא יגרמו למשתתפים להשתטות יתר על המידה.
- לא להכביד על המשתתפים – אמנם, משחקים הדורשים חשיבה או פעילות גופנית יכולים להיות מתאימים ולשדרג את הערב גיבוש, אך באותה נשימה חשוב לזכור לא להכביד ולדרוש יותר מדי מהמשתתפים. לדוגמא, במידה ובחרתם במשחקי חשיבה או טריוויה, בחרו בשאלות ברמת קושי סבירה, שלא ידרשו להפעיל יותר מדי מחשבה. יש לזכור כי ערב הצוות נועד להנאה ולגיבוש העובדים, לכן חשוב לבחור במשחקים שיגרמו לעובדים להרגיש נינוחים.
- לא לעורר פרובוקציות – במידה וישנם נושאים שלא מדברים עליהם בעבודה, או ישנם נושאים רגישים עבור חלק מהעובדים, חשוב לקחת זאת בחשבון ולא להעלות אותם במהלך המשחקים. ערב הגיבוש נועד להפיג מתחים וללכד בין העובדים, לכן יש לדאוג שהמשחקים יעסקו בנושאים שלא יגרמו לאי נוחות עבור המשתתפים
- מקוריות – נסו לצאת מהקופסא ולבחור במשחקים יצירתיים ככל הניתן. ברוב הפעמים העובדים שלכם כבר נכחו בכמה ערבי גיבוש וכבר שיחקו במשחקי גיבוש שונים. לכן, השקיעו מחשבה וחפשו אחר משחקים חדשים ויצירתיים על מנת להפתיע את העובדים ולגרום להם הנאה מרובה
- התייעצו עם מומחים – כיום, ישנן חברות המתמחות בתכנון והפקת ערבי צוות מגבשים. במידה ואתם רוצים להיות בטוחים שערב הצוות אכן יעבור בצורה הטובה ביותר ויפיק את התועלת המרבית, ניתן להיעזר ולהתייעץ עם חברה מקצועית
- מנחה מתאים – המנחה שמסביר על המשחק ומתפעל את המשתתפים, יכול לשדרג את הערב צוות שלכם. לכן, חשוב לבחור בחברה שאנשי הצוות שלה המעבירים את המשחק בפועל, הינם אנשים כריזמטיים וסובלניים. בחירה נכונה תבטיח לכם ערב צוות מהנה ומגבש.
משחקי חברה לגיבוש צוות – smartbox
אם אתם מתכננים ערב מלא במשחקי גיבוש חברתי ומחפשים משחק מקורי ויצירתי, הגעתם למקום הנכון. SMARTBOX היא פלטפורמה נהדרת היוצרת משחקי חברה מגבשים עבור העובדים שלכם. המשחק שלנו מתאים לכל הגילאים ומאפשר למשתתפים בו להתנתק מהשגרה היום יומית, לחשוב בצורה יצירתית ולצאת מחוץ לקופסא. המשחק מועבר על ידי מנחים מקצועיים בעלי ניסיון עשיר בכל הקשור בתכנון והפקת ערבי צוות.
להזמנת משחק חברתי לגיבוש עובדים ייחודי ומאתגר ולקבלת מידע נוסף וייעוץ מקצועי בנושא, תוכלו ליצור קשר בטלפון 050-782-7822 או בדוא”ל [email protected]