גיבוש הצוות – הבסיס של כל ארגון
העובדים בארגון הם אלו המובילים פרויקטים, ממלאים אחר משימות ולבסוף, מקדמים את המטרות של החברה ומובילים אותה להצלחתה. על כן, חשוב להעסיק עובדים מקצועיים ויעילים שיעזרו להגשים את החלומות של הארגון. אך, לרוב, העובדים אינם פועלים לבדם. כלומר, ברוב החברות העובד הוא חלק מצוות מקצועי. על כן, בניית צוות איכותי היא דבר בסיסי בכל ארגון. יצירת צוות תורמת הן בפן המקצועי והן בפן האישי. מבחינה מקצועית, היכרות טובה בין חברי הצוות יכולה להניע תהליכים וליצור שיתופי פעולה מעניינים. מבחינה אישית, עובד אשר מרגיש בנוח בסביבת העבודה שלו, יהיה שבע רצון וירצה להישאר בארגון.
למידע נוסף לחצו כאןפעילויות גיבוש לצוות – הדרך לסביבת עבודה בטוחה
אחת מהדרכים ליצור סביבה עבודה טובה עבור העובד היא ליזום פעילות חוויתית לצוות. פעילויות אלו יכולות להיות שבועיות או חודשיות, לרגל החגים, ימי הולדת, ועוד. כאשר מתכננים פעילות מסוג זה חשוב לקחת בחשבון מספר גורמים:
- מטרה – חשוב להבין מהו היעד המרכזי של יום גיבוש הצוות שלכם. ישנן ימי כיף אשר נועדו לתת לעובדים פסק זמן ויציאה מהשגרה כאות הוקרה על העבודה הטובה. בנוסף, ישנם ימי כיף אשר ממוקדים ביעדים כמו בניית מערכות יחסים או שיפור מיומנויות עבודת צוות.
- פעילות – אם רוצים לבנות מערכת יחסים, אפשר לבחור בפעילות בה חברי הצוות לומדים עובדות מעניינות אחד על השני. שיפור מיומנויות צוות ותקשורת יכולה להיענות באמצעות משחקי תפקידים או פעילות מאתגרת המכוונת למטרה משותפת. במהלך המשימה חברי הצוות יוכלו להכיר אחד את השני הן ברמה האישית והן ברמה המקצועית.
- לוח זמנים – ימי גיבוש צוות דורשים מעורבות פעילה של המשתתפים. לכן, כדאי ליצור מרווחי זמן אשר יאפשר לחברי הצוות להישאר מרוכזים. למשל, ניתן לקבוע ארוחת בוקר חגיגית, לאחריה סדנה ייחודית, ארוחת צהריים ומפגש סיכום. הפסקות קבועות לאוכל ושתייה שומרות על כך שהמשתתפים יישארו מעורבים באופן פעיל באירוע.
- בקרה – חשוב להבין מהו המשתתפים למדו במהלך הסדנא על עצמם ועל חבריהם לצוות. לכן, כדאי לבצע בקרה באמצעות שאלות ממוקדות, אשר יספקו עבורך מידע לגבי תחושות המשתתפים. בנוסף, ניתן לבחון במהלך הזמן האם יום הגיבוש היה אפקטיבי והאם הוא ענה על המטרות שהוצבו בבנייתו. מסקנות אלו יעזרו לכם לשמר או לשפר את דרכי הפעולה לקראת יום הגיבוש הבא.
SMARTBOX – פעילות חוויתית לעובדים
אחת הפעילויות שנועדו ליצירת קשרים טובים ואיכותיים בין חברי צוות היא הקופסא החכמה. למעשה, מדובר במיקרו חדר בריחה, המגיע עד אליכם למשרד או לכל מקום שתבחרו. כמות המשתתפים אינה מוגבלת, כך שהקופסא מתאימה לכל גודל של ארגון. המשתתפים מחולקים לקבוצות של 6-8 משתתפים ויושבים ליד שולחן. המטרה היא לפצח משימות ואתגרים תוך היכרות ושיתוף פעולה עם חברי הצוות. המשימה הסופית היא פתיחת כספת מתוחכמת. הפלטפורמה הייחודית מאפשרת למשתתף בה להכיר מזווית קצת שונה את חברי הצוות עמם הוא עובד באופן יום יומי.
אם אתם מרגישים שהצוות שלכם זקוק לפעילות של יציאה מהשגרה וחשיבה קצת אחרת –סדנת SMARTBOX יכולה להיות הפתרון המושלם עבורכם. החברה הוקמה ומנוהלת על ידי תומר נרקיס, הפועל יחד עם צוות מפתחים מהשורה הראשונה כדי ליצור עבורכם את החוויה הטובה ביותר. מעבר לחוויה מגבשת ומאחדת, הקופסא תגרום לעובדים לצאת מהקופסא, להפעיל את הדמיון ולשחרר את היצירתיות הטמונה בהם. הקופסאות החכמות, מתאימות לכל אחד, בכל גיל. לכן, הן יכולות להוות אתגר מעניין גם לצעירים וגם למבוגרים. מאחר והקופסא ניידת, תוכלו להזמין אותה עד אליכם. נשמח לעמוד לשירותכם בטלפון 1700-707-919. לפרטים נוספים לחצו כאן.