בכל אוניברסיטה ובכל מכללה שמכבדות את עצמן, אפשר למצוא לפחות חוג אחד או שניים במדעי החברה, בהם מלמדים את מקצוע הניהול. ובכל זאת, את פרקטיקת הניהול, את הניהול היומיומי כפי שהוא מתהווה כל יום מחדש במקום העבודה, פשוט אי אפשר ללמוד באוניברסיטה. ניהול הוא לא רק מקצוע, אלא גם ובעיקר יכולת שיכולה להופיע אצל כל אחד מאיתנו ברמות שונות ושניתן לפתח אותה עוד ועוד. זוהי למעשה המטרה של סדנאות למנהלים, בהן משקיעים ארגונים כל כך הרבה מאמץ, מחשבה וכסף. למה כל כך חשוב לפתח את המנהלים בארגון ואיך עושות את זה סדנאות ניהול? על כך בשורות הבאות.
למידע נוסף לחצו כאןסדנאות למנהלים – ללמוד להיות מנהל
תפקידי ניהול הם תפקידים מאתגרים מאוד, הן בדרגי ביניים והן בדרגים בכירים. המנהל הטיפוסי אמור להתמודד עם אתגרים שמשלבים בתוכם היבטים כלכליים, היבטים תפעוליים, היבטים עסקיים והיבטים אנושיים, שלרוב מתנגשים זה בזה. תפקידו של המנהל הוא להתמודד עם כל אתגר שמונח על שולחנו בכל אחד מן ההיבטים האלה, ולנהל את כולם יחד על מנת ליצור זרימה אחידה של הארגון אל עבר מטרותיו. למעשה, תפקידו של המנהל הוא גם לזהות את האתגרים האלה, שלא תמיד אכן מונחים על שולחנו אם הוא עצמו לא מזהה אותם. סדנאות למנהלים מיועדות להעניק לו בדיוק את היכולת הזאת – לזהות את האתגרים השונים, לתעדף אותם בצורה חכמה וללמוד דרכים וטכניקות להתמודדות עימם בצורה אפקטיבית.
סדנאות דיגיטליות למנהלים בעידן הקורונה
כמו תחומים רבים אחרים, גם התחום של סדנאות ניהול עובר התאמה אל העולם החדש שנולד בעידן הקורונה וצפוי במידה רבה גם להמשיך הלאה בצורה דומה. הצורך לשמור על ריחוק חברתי קיים וצריך להישמר היטב, אך כך גם היכולות של המנהלים בארגון – צריכות להתקיים, להישמר היטב ולהמשיך להתפתח עוד ועוד. סדנאות דיגיטליות למנהלים קיימות כבר מספר שנים, אך ללא ספק הפכו למצרך מבוקש בעידן הקורונה. סדנה דיגיטלית היא למעשה סדנה שבה המשתתפים בסדנה נוטלים בה חלק, כל אחד ממקומו הפרטי או ממשרדו, באמצעות טכנולוגיות וידאו ובראשן זום. יחד עם זאת, טכנולוגיות אלה נועדו רק ליצור את הפלטפורמה השיתופית של הסדנא, כשהאתגר האמיתי נמצא למעשה בתכנים ובאופן העברתם למשתתפים בסדנה תחת המגבלות הווירטואליות.
שמירה על קשב וריכוז, התנהלות שיתופית ומשותפת, אינטראקציה בין המשתתפים, המחשה והדגמה של רעיונות ואפילו ביצוע פעולות פיזיות נדרשות – כל אלה הופכים לאתגר משמעותי במודל של סדנה דיגיטלית וחברות המציעות את השירות, לפחות חלקן, פיתחו בשנה האחרונה שורה של כלים מעניינים וחדשניים שאמורים לפתור את האתגרים הללו ואף להביא פתרונות חדשים שאלמלא הקורונה אולי לעולם לא היינו נדרשים להם.
חברת סמארטבוקס היא אחת החברות המובילות בישראל בתחום הייעוץ הארגוני, ימי גיבוש וכיף לעובדים, סדנאות למנהלים, הפעלות חברתיות ועוד. בשנה האחרונה השקיעה סמארטבוקס מאמצים רבים בפיתוח כלים ותכניות לימוד והפעלה מותאמות לעידן הקורונה וכיום גאה להציע, בין היתר, סדנאות דיגיטליות למנהלים בצורה, באופן ועם חוויה שטרם חוויתם. רוצים לשמוע עוד? צרו עמנו קשר עוד היום בטלפון 050-782-7822 ונשמח לספר לכם על כלל הפעילויות החברתיות של סמארטבוקס בזום ובכלל.וע שלנו ועל בסיס תכנים יוצאי דופן שפותחו במיוחד לסיטואציה החדשה.