גיבוש צוות מורים

מורים – ההון האנושי המניע את בית הספר

בית הספר נוצר עבור התלמידים. כלומר, בכל בוקר מגיעים מאות תלמידים למוסד הלימודי כדי לרכוש השכלה, ליצור חברויות ולהתכונן לקראת יציאתם לחיים הבוגרים. אולם, חשוב לזכור כי הכוח המניע את בית הספר הוא המורים. הם אלו המקנים לתלמידים את החומר הלימודי לצד הרגלי למידה, שיתופי פעולה וחשיבה ביקורתית. זאת ועוד, המורים מנחילים בתלמידים ערכים אשר יסייעו להם במהלך חייהם. כמו בכל ארגון, גם כדי שבית הספר יפעל בצורה טובה, חשוב שהמורים ירגישו שהם מגיעים לסביבה מקצועית, בה הם יכולים למצות את הפוטנציאל האישי שלהם. בנוסף, מבחינה אישית, המורים צריכים לחוש כי הסביבה בטוחה עבורם.

תפקידו של מנהל בית הספר – גיבוש צוות מורים

מנהל בית הספר הוא האדם העומד בראש המוסד החינוכי. בשל כך, תפקידו של המנהל כולל תחומים רבים ושונים, כמו מנהיגות, הערכת מורים ומשמעת תלמידים. חשוב לציין כי אחת המיומנויות החשובות שצריכה להיות נוכחת בשגרת יומו של המנהל היא תקשורת טובה. כלומר, מנהל בית הספר צריך להיות זמין להורים, תלמידים, חברי קהילה וכמובן – לצוות המורים שלו. כדי שהמורים ירגישו כי עבודתם מוערכת, חשוב שהמנהל יהיה קשוב לצרכים האישיים והמקצועיים של כל מורה ויידע לתת מענה ראוי לבעיות שעולות מן השטח. מעבר לתקשורת בין המנהל למורה, המנהל צריך לטפח תקשורת טובה בין אנשי הצוות בארגון שלו. קשרים איכותיים בין חברי הצוות יכול לתרום הן ברמה המקצועית והן ברמה האישית. מבחינה אישית, קשרי חברות יובילו לכך שלמורה יהיו עמיתים לחלוק עמם את רגשותיו וקשייו, דבר אשר ישפיע על תחושת הבטחון שלו בבית הספר. מבחינה מקצועית, קשרים בין עמיתים יכולים להוליד שיתופי פעולה והובלת פרויקטים חדשניים בתוך בית הספר.

גיבוש חדר מורים – איך עושים את זה?

בדומה לארגונים שונים, חשוב לזכור כי גם חדרי מורים שונים זה מזה. השוני בא לידי ביטוי בכמות המורים, סוג ההכשרה ועוד. בנוסף, גם בתוך חדר המורים יש הבדלים בין המורים, כמו למשל רב גילאיות, מקצועות לימוד וכדומה. כדי ליצור סביבת עבודה טובה שהמורה ירגיש בנוח להגיע אליה, המנהל צריך לייצר מרחבי זמן אשר יאפשרו אינטראקציות בין המורים מעבר לפן המקצועי. כלומר, יש ליצור הפעלות לחדר מורים אשר יוצאות מהשגרה. פעילויות לגיבוש צוות מורים יכולות להיעשות בתוך כותלי בית הספר או מחוצה לו. כלומר, ניתן לעשות פעילויות לצוות המורים כמו הרמת כוסית לכבוד החגים, פריסה לכבוד ימי הולדת, פעילויות שונות בתוך הצוותים או ימי גיבוש לצוות מורים מחוץ לבית הספר. פעילות גיבוש למורים יכולה להיות משמעותית עבור המורה אשר יבין כי המנהל קשוב לו ולצרכיו. תחושות אלו ישפיעו על תפקודו; הובלת פרויקטים בית ספריים, קבלת תפקידים שונים וכמובן – הוראה איכותית בתוך הכיתה.

SMARTBOX – פעילות גיבוש חדר מורים

ישנו מגוון רחב של פעילויות גיבוש צוות מורים. אחת מהפעילויות הפופולריות היא הקופסא החכמה. אם עד היום הייתם צריכים להגיע לחדרי בריחה, SMARTBOX מביאה את חדר הבריחה עד אליכם., כמות המשתתפים שיכולים לשחק בו זמנית אינה מוגבלת, כך שהקופסא יכולה להתאים לכל חדר מורים. המשתתפים במשחק מחולקים לקבוצות של 6-8 אנשים. ניתן לחלק לקבוצות בכל דרך שתבחרו. כלומר, ניתן לשמור על צוותי עבודה או לערבב מורים מצוותים שונים. מטרת המשחק היא לפתור משימות, כמו איתור מספרי קוד או הבנת כתב סתרים, תוך שימוש בערכים שונים כמו מעורבות חברתית, עבודת צוות והכרות בינאישית. נקודת הסיום של המשחק היא פתיחת כספת מתוחכמת בעזרת כתב סתרים. המשחק מאפשר למשתתפים בו ללמוד במקביל על עצמם ועל חבריהם לקבוצה.

אם אתם מחפשים פעילות לצוות המורים בבית הספר שלכם– SMARTBOX יכולה להיות פלטפורמה נהדרת. החברה הוקמה ומנוהלת על ידי תומר נרקיס, הפועל יחד עם צוות מפתחים מהשורה הראשונה כדי ליצור עבורכם את החוויה הטובה ביותר. מעבר לחוויה מגבשת ומאחדת, הקופסא תגרום לעובדים לצאת מהקופסא, להפעיל את הדמיון ולשחרר את היצירתיות הטמונה בהם. הקופסאות החכמות, מתאימות לכל אחד, בכל גיל. לכן, הן יכולות להוות אתגר מעניין גם לצעירים וגם למבוגרים. תוכלו להזמין את הקופסא החכמה עד אליכם. נשמח לעמוד לשירותכם בטלפון  1700-707-919. לפרטים נוספים לחצו כאן.